Klarheit gewinnen. Verbindung stärken. Entwicklung gestalten.
Sie möchten sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation bewusster verstehen, festgefahrene Muster entknoten, Potenziale entfalten und stimmige Lösungen entwickeln?
Dann lassen Sie uns den Faden aufnehmen – und gemeinsam neue Perspektiven gestalten.
Die systemische Beratung bildet die Grundlage meiner Arbeit: Mit systemischem Blick, fachlicher Tiefe und einem feinen Gespür für Zwischentöne begleite ich Sie. Ich unterstütze Prozesse, die Veränderung ermöglichen – strukturiert, wertschätzend und im echten Dialog.
Klarheit gewinnen.
Verbindung stärken.
Entwicklung gestalten.
Sie möchten sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation bewusster verstehen, festgefahrene Muster entknoten, Potenziale entfalten und stimmige Lösungen entwickeln?
Dann lassen Sie uns den Faden aufnehmen – und gemeinsam neue Perspektiven gestalten.
Die systemische Beratung bildet die Grundlage meiner Arbeit: Mit systemischem Blick, fachlicher Tiefe und einem feinen Gespür für Zwischentöne begleite ich Sie. Ich unterstütze Prozesse, die Veränderung ermöglichen – strukturiert, wertschätzend und im echten Dialog.
Klarheit gewinnen.
Verbindung stärken.
Entwicklung gestalten.
Sie möchten sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation bewusster verstehen, festgefahrene Muster entknoten, Potenziale entfalten und stimmige Lösungen entwickeln?
Dann lassen Sie uns den Faden aufnehmen – und gemeinsam neue Perspektiven gestalten.
Die systemische Beratung bildet die Grundlage meiner Arbeit: Mit systemischem Blick, fachlicher Tiefe und einem feinen Gespür für Zwischentöne begleite ich Sie. Ich unterstütze Prozesse, die Veränderung ermöglichen – strukturiert, wertschätzend und im echten Dialog.
Wer bin ich?
Als Diplom-Psychologin, Heilpädagogin, Systemische Beraterin und Supervisorin (SG) begleite ich Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen – wertschätzend, klar und zugewandt. Ich unterstütze dabei, Bewährtes zu bewahren, Wirklichkeiten mit Akzeptanz und Würdigung zu begegnen und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
1968 in Rio de Janeiro geboren, in São Paulo aufgewachsen und seit über 30 Jahren ebenso in Deutschland verwurzelt, verbinde ich unterschiedliche kulturelle Perspektiven und Lebenswelten. Diese Erfahrungen haben meinen Blick für Vielfalt, Kontext und individuelle Lebensgeschichten geschärft.
Ausbildungen
- Systemische Supervisorin (SG)
- Systemische Beraterin (SG)
- Heilpädagogin
- Diplom-Psychologin
Langjährige Tätigkeiten in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, unter anderem in:
Gruppen- und Einzelsupervision, Coaching für Führungskräfte, Einzel-Coaching, Moderation und Erwachsenenbildung, Bildungsberatung und Schulpsychologie, Krisenmanagement, Projektleitung, eigene langjährige Co-Leitungsfunktion.
Als Mitglied der Systemischen Gesellschaft (SG) verpflichte ich mich den Ethik-Richtlinien des Dachverbands. Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch kontinuierliche Fortbildung und eigene Supervision.
Wer bin ich?
Als Diplom-Psychologin, Heilpädagogin, Systemische Beraterin und Supervisorin (SG) begleite ich Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen – wertschätzend, klar und zugewandt. Ich unterstütze dabei, Bewährtes zu bewahren, Wirklichkeiten mit Akzeptanz und Würdigung zu begegnen und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
1968 in Rio de Janeiro geboren, in São Paulo aufgewachsen und seit über 30 Jahren ebenso in Deutschland verwurzelt, verbinde ich unterschiedliche kulturelle Perspektiven und Lebenswelten. Diese Erfahrungen haben meinen Blick für Vielfalt, Kontext und individuelle Lebensgeschichten geschärft.
Ausbildungen
- Systemische Supervisorin (SG)
- Systemische Beraterin (SG)
- Heilpädagogin
- Diplom-Psychologin
Langjährige Tätigkeiten in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, unter anderem in:
Gruppen- und Einzelsupervision, Coaching für Führungskräfte, Einzel-Coaching, Moderation und Erwachsenenbildung, Bildungsberatung und Schulpsychologie, Krisenmanagement, Projektleitung, eigene langjährige Co-Leitungsfunktion.
Als Mitglied der Systemischen Gesellschaft (SG) verpflichte ich mich den Ethik-Richtlinien des Dachverbands. Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch kontinuierliche Fortbildung und eigene Supervision.
Supervision
Reflexionsraum für Fach- und Führungskräfte
Ich biete einen geschützten Rahmen, um berufliche Fragestellungen differenziert zu betrachten, Rollen zu klären und das eigene Handeln bewusst weiterzuentwickeln.
Mögliche Schwerpunkte
- Reflexion des beruflichen Handelns
- Rollen- und Beziehungsdynamik
- Fallsupervision
Coaching
Klarheit gewinnen und wirksam handeln
Im Coaching begleite ich Sie dabei, innere Klarheit zu gewinnen und stimmige Entscheidungen zu treffen. Ich unterstütze Sie darin, Ihre Ressourcen bewusst zu nutzen und Ihren eigenen Weg wirksam zu gestalten.
Themen können sein:
- Standortbestimmung & Perspektivklärung
- Entscheidungs- und Übergangsphasen
- Work-Life-Balance & Selbstfürsorge
- Kommunikation & Führung
Konfliktklärung
Spannungen verstehen und konstruktiv verändern
Ich begleite Konfliktklärungsprozesse strukturiert und allparteilich. Mir ist wichtig, Sichtweisen transparent zu machen, gegenseitiges Verstehen zu fördern und konstruktive Vereinbarungen zu ermöglichen.
Teamentwicklung
Zusammenarbeit stärken und Ausrichtung finden
In der Teamentwicklung unterstütze ich Teams dabei, Rollen zu schärfen, Kommunikation zu verbessern und gemeinsame Ziele klar zu kommunizieren. Ich gestalte Prozesse so, dass Zusammenarbeit bewusster und verlässlicher wird.
Fortbildungen
Impulse, die Wissen und Praxis verbinden
In meinen Fortbildungen verbinde ich fachliche Impulse mit praxisnaher Reflexion. Mir ist wichtig, dass Wissen nicht abstrakt bleibt, sondern in den beruflichen Alltag integriert werden kann.
Moderation
Klarheit und Struktur für gemeinsame Prozesse
Ich moderiere Klausuren, Sitzungen und Workshops mit Struktur und Blick für das Wesentliche. Unterschiedliche Sichtweisen werden einbezogen, Ergebnisse klar festgehalten und Entscheidungswege transparent gestaltet.
Story
Schon als Kind war ich fasziniert von den Farben und Formen, die meine Mutter mit ruhiger Hand häkelte. Doch was mich wirklich berührte, war das, was dabei entstand: eine stille Verbindung, ein Raum voller Geschichten.
Damals wusste ich nicht, dass diese gehäkelten Fäden nicht nur Tischdecken, sondern auch innere Landschaften webten. In diesen ruhigen Stunden lernte ich, was es heißt, zuzuhören und Zugehörigkeit zu spüren. Dass sie mir ein Gespür für Struktur, Verbindung und Sinn mitgaben. Dass sie mich prägten – leise, aber nachhaltig. Vielleicht begann dort mein Weg.
Heute arbeite ich nicht mit Wolle, sondern mit Worten. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, das Vergessene zu würdigen, das Verwirrte zu ordnen, das Verdeckte sichtbar zu machen und das Unausgesprochene in Sprache zu fassen. Ich helfe, Muster zu erkennen.
Denn was sich entfalten will, beginnt oft beim Zuhören. Und manchmal reicht ein erster Faden, um den ganzen Teppich zu verstehen.
Story
Schon als Kind war ich fasziniert von den Farben und Formen, die meine Mutter mit ruhiger Hand häkelte. Doch was mich wirklich berührte, war das, was dabei entstand: eine stille Verbindung, ein Raum voller Geschichten.
Damals wusste ich nicht, dass diese gehäkelten Fäden nicht nur Tischdecken, sondern auch innere Landschaften webten. In diesen ruhigen Stunden lernte ich, was es heißt, zuzuhören und Zugehörigkeit zu spüren. Dass sie mir ein Gespür für Struktur, Verbindung und Sinn mitgaben. Dass sie mich prägten – leise, aber nachhaltig. Vielleicht begann dort mein Weg.
Heute arbeite ich nicht mit Wolle, sondern mit Worten. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, das Vergessene zu würdigen, das Verwirrte zu ordnen, das Verdeckte sichtbar zu machen und das Unausgesprochene in Sprache zu fassen. Ich helfe, Muster zu erkennen.
Denn was sich entfalten will, beginnt oft beim Zuhören. Und manchmal reicht ein erster Faden, um den ganzen Teppich zu verstehen.
Fortbildungen
Gespräche führen
Spielregeln zum Überleben im Haifischbecken
Ob im beruflichen Alltag, im Teammeeting oder im Gespräch mit Vorgesetzten – herausfordernde Gesprächssituationen gehören dazu. Wer sich dabei klar positionieren und wirksam kommunizieren möchte, braucht neben innerer Stärke auch das passende rhetorische Handwerkszeug.
In dieser ganztägigen Fortbildung lernen Sie, Gespräche bewusst zu steuern, souverän aufzutreten und auch in schwierigen Momenten ruhig, klar und durchsetzungsfähig zu bleiben.
Inhalte:
- Gespräche gezielt führen und strukturieren
- Klar kommunizieren und Position beziehen
- Souverän bleiben in herausfordernden Situationen
- Eigene Wirkung erkennen und gezielt einsetzen
- Strategien für mehr Selbstschutz im Gespräch
Methoden:
Praxisnahe Übungen, Reflexion, Austausch sowie kurze Simulationen typischer Gesprächssituationen
Ziel:
Mehr Sicherheit, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit – für einen souveränen Umgang im „Kommunikationsdschungel“
Format:
Ganztägige Fortbildung für Menschen, die im beruflichen Kontext Gespräche führen und sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän agieren möchten.
Vom Reden zum Handeln
Methodenvielfalt effektiv nutzen
Beratung ist mehr als ein gutes Gespräch. Kreative, körperorientierte und spielerische Methoden können dabei helfen, Themen sichtbar zu machen, Prozesse zu begleiten und Menschen in ihrer Selbstreflexion zu stärken.
- Körperorientierte Verfahren: Wahrnehmung, Körpersprache und Haltung in der Beratung
- Arbeiten mit Figuren: Perspektivwechsel, Lösungsorientierung und Symbolarbeit
- Aufstellungsmethoden: Strukturen sichtbar machen und Dynamiken erkennen
- Kartensets: Emotionen, Ressourcen und Ziele visualisieren
- Entspannungsübungen: Selbstregulation und Stressabbau fördern
- Lösungsorientierte und motivierende Gesprächsführung
Kommunikation wirksam gestalten
Wie gelingen gute Gespräche – und wann werden sie schwierig?
- Kommunikationsmodelle – Verschiedenen Ansätze
- Grundlagen gelingender Kommunikation – wer fragt führt, wer zuhört, begleitet
- Selbstbild – Fremdbild: persönliche Wirkung erkennen und nutzen
- Gespräche vorbereiten, strukturieren und auf den Punkt bringen
- Gesprächstecknicken gezielt anwenden
- Ambivalenzen verstehen und Bedürfnisse erkennen